Начинай зарабатывать!

Ivan22-42 Москва

Отзыв Как говорят: Тот кто знает чего хочет женщина, тот знает все. Так и у хозяина компании: Тот кто знает чего хочет работник при зарплате в 80%, тот знает все. Люди хватит бегать из компании в компанию.!!! Разработчики введите уже какое либо ограничения на трудоустройство в день на одну машину или что то в этом плане. Ну всю кровь уже свернули. А любители оставить остроумный отзыв, скажу Вам за всех у кого есть свои компании: Вы сначала себе откройте компанию потом пишите.

Dufus111 Москва

Отзыв Если не ставить зп в 80% таксисты начинают скакать от одной фирмы к другой, а начальник фирмы только и успевает сливать деньги на открытие вакансии. Чего уж говорить, у меня зп 80%, плачу каждый день зп, ничего ни с кого не требую и то умудряются уходить, а ты ещё смотри за лицензиями, мне моментально в течении пары часов 2 штрафа прилетело за 1 и того же сотрудника. Про налоги я молчу вообще. Так что я считаю, что в данный момент владельцы фирмы в печальном положении.

sergic523 Москва

Отзыв Sane4eg
Я работаю за 70%,а кто Вам не велит установить такой потолок?
Разбирайтесь между собой и не валите с больной головы на здоровую!

Sane4eg Москва

Отзыв sergic523 компании, начиная с профессионалов, ничего не имеют, так как ЗП почти у всех установлена максимальная. Компания выплачивает ЗП и все остальное съедают налоги, которые кстати платит за вас компания. И мне не понятно почему компании должны платить ваши налоги. А в компании вложено у некоторых по более чем в авто. Так что не надо на владельцев гнать. Все хотят работать за макс процент, а о владельцах никто и не думает, что они тоже деньги вкладывали. И кстати чтоб вам устроиться, тоже приходится владельцам платить за вакансию и в большинстве случаев, на то чтоб открыть вакансию, приходится пополнять баланс с пасс счета или пополнение

com11 Москва

Отзыв Привет всем есть идея по выходными устраивать Дневные и ночные мини конкурсы с авто с энергией чем больше авто тем лучше наверное для компаний...

sergic523 Москва

Отзыв Некоторые таксисты проводят сутки за компом,а некоторые владельцы компаний заходят раз в неделю,выплатить зарплату и положить деньги на свой кошелёк,так может хватит стонать о тяжкой доле работадателей?

bons67 Москва

Отзыв то что мы тут пишем-вряд ли кому то нужно.НО СДЕЛАЙТЕ ОБЩИЙ ЧАТ И ГОНКИ НА ДЕНЬГИ,

dimioz Москва

Отзыв ВАС НЕ КТО НЕ ВОЗЬМЕТ В ТАКСОПАРК БЕЗ ЛИЦЕНЗИИ И НЕ ПРОЙДЕННОГО ТО, ТАК ЧТО КУПИТЕ ЛИЦЕНЗИЮ И БУДЕТ РАБОТАТЬ

PREDKO Москва

Отзыв чтото вы с страницами заказов перемудрили. Верните как было или приделайте сверху тоже кнопки переходов!!!!!

ydacha Москва

Отзыв Такая статистика есть уже давно

alexbanner Москва

Отзыв Сделайте в статистике сколько ввел и сколько вывел денег

Zayac_2004 Москва

Отзыв BorisOkei, я видела. У нас во Владивостоке, таксисты получают 100% . При этом они платят диспечеру за заявку 5%, платят компании 20%, за то что могут работать под логотипом компании, платят раз в месяц подоходный налог, то же со своего заработка. Где ты видел,что бы подоходный налог сотрудника платило предприятие?

BorisOkei Москва

Отзыв ilya64spb, ну, и где ты видел, чтобы официально работающий работник платил за себя налоги? Я согласен платить за себя налог, если сделают возможность выбирать: работать на себя как ИП или на компанию.
Maksim1972, вы вот всё возмущаетесь, что как владельцы компании ничего не зарабатываете при таких условиях, но кто вас заставлял вообще становиться владельцами компании, беря на себя все обязательства, установленные администрацией, если они вас не устраивали? Хотите что-то менять — предлагайте что-то такое, что устроит всех, а не пытайтесь повышать свою прибыль за счёт уменьшения прибыли тех, кто работает на вас. Если не можете — это ваши проблемы как владельца, как управленца и финансиста компании (и проблемы администрации сайта, которая от жадности установила столько грабительских налогов), но никак не таксистов. Так что хватит, может, уже предлагать перевесить свои обязательства как владельца компании на сотрудников?

Maksim1972 Москва

Отзыв Mehtozzz, так ты заработай на компанию - повкалывай немного, и потом тоже «ничего не делай».
Только если ты ничего делать не будешь делать, владея компанией, то она у тебя разваливаться будет или «сидеть в Соломе»
Так что ты не прав, дорогой.

MEHTOZZZ Москва

Отзыв Ilay64spb это ты совсем загнула,компания ничего не делает чтоб заработать,а таксисты днём и ночью пашут ,помимо того что вам % ещё и налог платить...!!!

GrishinaT22 Москва

Отзыв А я Вам еще раз говорю. Я хочу авто барахолку. Хочу купить бу машину. Мама сказала. если долго настаивать на своем. то все будет пойму Сделайте Авто барахолку :))

ilya64spb Москва

Отзыв я предлогал ранее сделать вкладку конкурсов в внутри компании с наградой что нибудь с магазина.
так же правельнее будет чтобы налог платил сам таксист а не работадатель, т.е. выплочена зарплата таксисту приходит счет на налог именно таксисту а не владельцу машины

com11 Москва

Отзыв Администрация можете сделать конкурсы (без денег) ночные,а призы авто с энергией на полгода можно авто всех марок и советский газ волгу из фарсажа или другое что нибудь чтоб пользователям понравилось .

Sergey31 Москва

Отзыв Хорошая идея с бонусами. Надо ввести для сотрудников и владельцев какие нибудь активные/пассивные бонусы при работе в компании.

searing Москва

Отзыв Что вы все с санкциями, да с санкциями... Сделали б лучше "надбавку за выслугу".
Проработал чел более 3х дней в компании - и у него энки быстрее восстанавливаться начинают на какой-то процент, 10 дней - процент выше и т.д. Перепрыгнул в другую компанию - зарабатывай "выслугу" снова.
Вот только не надо "минусом" это делать, сделайте "плюсом" к существующим скоростям.... А то "санкции" получатся, а не премия.

FLIP306 Москва

Отзыв StrekoZZa я согласин оплачивать его резюмэ но приусловии что он в течения месяца не сможит уволиться по собственному желанию

BorisOkei Москва

Отзыв lastride, а я и не забываю ни о чём, а говорю о реалиях через призму баланса интересов: почему каждый и всякий таксист должен страдать от того, что существуют недобросовестные, ничего не читающие и не сведующие, при желании уволиться из той или иной компании каждый раз?
fomenya510, вот только не нужно идеализировать владельцев здешних компаний: я здесь тоже не первый день - и знаю, что есть как добропорядочные и добросовестные владельцы компаний (равно как и таксисты), так и их полные противоположности. Тем более ты сам только что сказал, что сейчас брать некого - вот никто нос и не воротит, а как был выбор, то все нос воротили от машин мелких уровней и не плакались, ага? Так что давайте не станем превращать игру в современную РФ с её политико-правовыми проблемами и мышлением типа мне плохо - пусть будет плохо и другому: не нравятся условия размещения вакансий - предлагайте пересмотреть стоимость, а не усугублять положение работающих таксистов, пытаясь выиграть на этом. Давайте уважа

StrekoZZa Москва

Отзыв fomenya510 ,давайте не забывать,что не только таксист сам устраивается по резюме,но и владельцы компаний приглашают сотрудников по резюме. В таком случае,если таксист подал заявку в компанию не сам,а был приглашен по размещенному резюме компанией,то тогда компания должна будет возместить стоимость резюме таксисту,вот только в этом случае платное резюме будет справедливым. А вообще платное резюме это бред. Вы же хотите зарабатывать на своих компаниях? Вот и игроки хотят зарабатывать на своих машинах,поэтому и идут туда,где платят больше

fomenya510 Москва

Отзыв Послушайте!Никогда работодатель не уволит сотрудника если сотрудник выполняет условия компании!
тем более-сейчас,на бирже вообще брать некого,уже даже мазды разбирают!
Если человека выгнали-значит не соблюдал условия.
Есть компании,где запрещена халтура,а есть где разрешена.
Есть компании,где хотят 10 заказов в день,а есть где 5.
Так зачем вы устраиваетесь туда,где заведомо не потянете?
Для этого я и предлогаю ввести небольшую оплату размещения резюме,
Рублей 5,не более.
Потому что будут читать условия,и думать куда устраиватся,а не пихатся где процент побольше!!!

Maksim1972 Москва

Отзыв По поводу увольнения можно было бы продумать вариант уведомления.
Например, хочу уволиться из компании ставлю в известность работодателя, что буду увольняться через сутки. Работодатель будет готов к этому и спланировать дальнейшие действия. Может кого-нибудь из лентяев захочет убрать из компании.
А со стороны работодателя тоже ввести уведомление за сутки о том ,что он будет увольнять сотрудника с указанием причины.
Сколько было случаев: наберёшь сотрудников, вакансия закроется и таксист начинают увольняться и приходится опять раскошеливаться на поднятие вакансии или сидеть с пустыми местами в штате компании.
А таксистам прежде чем устраиваться в компанию читайте условия работы и если Вы не способны соблюдать нечего тогда устраиваться на сутки.
И в резюме будьте любезны указать на что Вы способны по факту. А не писать работаю «без халтуры» и ЗП 80%. Один нормальный заказ в неделю - это тоже «без халтуры», а в компаниях ЗП 20% тоже предусмотрена (читайте раздел вопрос-ответ).

<< 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 >>

Для добавления отзыва необходима авторизация

Реклама
Hamster-combo.cc 10 usd free bonus
Переключиться на
старый дизайн
Акции
Время на сервере: 00:27